Herzlich Willkommen!
Auf dieser Plattform bereite ich aktuelle Urteile und rechtliche Entwicklungen klar und praxisnah auf. Der Blog verbindet fundierte juristische Expertise mit konkreten Handlungsempfehlungen für Unternehmen und HR-Verantwortliche in Österreich.
Entdecken Sie fundierte Analysen zu Arbeitsrecht, DSGVO und HR-Compliance – verständlich, aktuell und direkt anwendbar.
Florian Brutter – Arbeitsrecht und Datenschutz aus der Praxis.
BVwG bestätigt: Datenschutzbehörde ist ein Amt!
/0 Kommentare/in Allgemein/von FloBruDie Geltendmachung von Betroffenenrechten kann nicht nur inhaltlich, sondern auch an Sprache und Kommunikationsmittel scheitern. Sprache als Zurückweisungsgrund.
FloBru 2026Mitarbeiter krank – e-mail tabu?
/
0 Kommentare
Wie geht man als Arbeitgeber damit um, wenn ein Mitarbeiter abwesend…

(Keine) Ehrenbeleidigung durch das „Liken“ eines Postings
Ein beruhigendes Urteil für all jene, die gerne spöttische…

Grenzen des Auskunftsrechts ehemaliger Mitarbeiter
Sachverhalt
Ein ehemaliger Arbeitnehmer forderte von…

Nacktbilder am Dienst-PC
Dürfen Arbeitgeber den PC eines gegen seine Kündigung klagenden…

Online-Fotos bei Dienstverhältnisende löschen?
Ein Mitarbeiter verlässt das Unternehmen. Muss der Arbeitgeber…

HR-Bewertungstools nur mit Betriebsvereinbarung?
Ist eine Datenverarbeitung zulässig, wenn - arbeitsrechtlich…

