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Auf dieser Plattform bereite ich aktuelle Urteile und rechtliche Entwicklungen klar und praxisnah auf. Der Blog verbindet fundierte juristische Expertise mit konkreten Handlungsempfehlungen für Unternehmen und HR-Verantwortliche in Österreich.
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Florian Brutter – Arbeitsrecht und Datenschutz aus der Praxis.
„Freiwilligkeit“ einer arbeitsvertraglichen Verpflichtung
/0 Kommentare/in Arbeitnehmerdaten/von FloBruHintergrund: Ein ehemaliger Angestellter (Jungkoch) beschwerte sich über die Verarbeitung seiner biometrischen Daten mittels Handvenenscanner und eine lückenlose Videoüberwachung an seinem Arbeitsplatz. Urteil: Das BVwG bestätigte das Verbot des Handvenenscanners sowie das Abschalten zweier spezifischer Kameras (von insgesamt 29). Revision: Eine ordentliche Revision gegen diese Entscheidung wurde nicht zugelassen. Der Sachverhalt Handvenenscanner: Das System wurde […]

BVwG bestätigt: Datenschutzbehörde ist ein Amt!
FloBru 2026Mitarbeiter krank – e-mail tabu?

(Keine) Ehrenbeleidigung durch das „Liken“ eines Postings

Grenzen des Auskunftsrechts ehemaliger Mitarbeiter

Nacktbilder am Dienst-PC


